并行修改需要保留各自来源，再按事项核对冲突，不宜直接将两份内容机械合并。
先固定共同起点
确认两位联系人修改前使用的是哪份文件，再分别记录他们的新增、删除和说明。若起点不同，应先整理基础版本差异，否则会把旧内容当作新建议。原文件分别保存，内部对照稿注明是谁提出哪项调整，不能用最后收到的一份覆盖较早收到的修改。
对冲突单独求证
同一处出现不同要求时，列明两种表述及其影响，请相关人员确认统一内容。无冲突的修改也要核对是否改变别处引用或附件条件。形成汇总稿后向对应人员回传差异清单，记录具体确认结果；编辑完成只说明材料已经整理，不代表所有修改都已被接受。